जिन कंपनियों पर statutory audit की ज़रूरत लागू होती है, उन्हें Companies Act, 2013 और लागू rules के अनुसार एक योग्य statutory auditor नियुक्त करना होता है। प्रक्रिया इस बात पर निर्भर करती है कि कंपनी पहला auditor नियुक्त कर रही है, अगला (subsequent) auditor, इस्तीफ़े के बाद auditor, casual vacancy भरने के लिए auditor, या statutory removal प्रक्रिया के ज़रिए auditor को बदल रही है। CorporateWalla auditor नियुक्ति के documentation, consent और eligibility के समन्वय, resolutions, disclosures और लागू MCA filings में मदद करता है।
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Timeline: 15–30 days (indicative)
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सरकारी शुल्क — आपके द्वारा वास्तविक राशि पर देय
Government / MCA filing fees are separate from the professional fee. The appointed auditor's audit / engagement fee is also separate and agreed with the auditor.
ऊपर दी गई सभी कीमतें व्यावसायिक शुल्क हैं — GST और सरकारी शुल्क अतिरिक्त। 50% डिलीवरी पर।
Auditor appointment and change assistance is scope-based: fees depend on the appointment type, company classification, rotation, casual vacancy, resignation or removal, the number of filings, pending compliance and the complexity of corporate records. Government / MCA filing fees and the auditor's professional audit / engagement fees are separate from CorporateWalla's fee.
पहचानें कि मामला पहले auditor का है, subsequent appointment, reappointment, casual vacancy, इस्तीफ़ा, removal या auditor का कार्यकाल / rotation पूरा होने के बाद नियुक्ति का।
प्रस्तावित auditor का consent, eligibility / disqualification की पुष्टि, statutory filing के लिए ज़रूरी विवरण, जहाँ लागू हो वहाँ firm registration का विवरण और rotation / कार्यकाल की जानकारी लें।
मौजूदा auditor, नियुक्ति की तारीख़, AGM approval, कार्यकाल, कोई इस्तीफ़ा, पिछले auditors, rotation लागू है या नहीं, pending filings और auditor से जुड़े resolutions जाँचें।
नियुक्ति के प्रकार के अनुसार Board प्रस्तावित नियुक्ति पर विचार करता है और कानून के मुताबिक़ ज़रूरी कदम उठाता है। इस्तीफ़े से बनी casual vacancy के लिए कंपनी को इसे routine reappointment मानने के बजाय नियुक्ति का विशेष statutory रास्ता अपनाना चाहिए।
Subsequent appointment / reappointment के लिए लागू shareholder approval प्रक्रिया अपनानी चाहिए। Notice और resolution में Companies Act द्वारा माँगी गई जानकारी होनी चाहिए।
Auditor को ज़रूरी consent और eligibility / non-disqualification की पुष्टि देनी चाहिए। कंपनी को ये records सँभाल कर रखने चाहिए।
जहाँ लागू हो, कंपनी को auditor नियुक्ति के लिए निर्धारित Registrar filing पूरी करनी होती है। जमा करने से पहले मौजूदा MCA form, filing की समय-सीमा और instruction kit की जाँच कर लेनी चाहिए।
Auditor register / records, Board / shareholder minutes, statutory records, engagement documentation और audit नियुक्ति के records अपडेट करें।
अपनी आवश्यकता बताएँ, 30 मिनट में CA कॉल करेगा।
पहला auditor, subsequent appointment, casual vacancy, इस्तीफ़ा और removal की पहचान की जाती है और हर एक को उसकी अपनी statutory प्रक्रिया से निपटाया जाता है।
नियुक्ति से पहले प्रस्तावित auditor का consent और eligibility / disqualification की पुष्टि ली जाती है और रिकॉर्ड में रखी जाती है।
Board और shareholder resolutions, notices और explanatory statements Companies Act द्वारा माँगी गई जानकारी के साथ तैयार किए जाते हैं।
लागू MCA filing पूरी की जाती है और auditor register, minutes और नियुक्ति के records अपडेट किए जाते हैं।
